应届生面试的一大禁忌！福昕云模板教你避雷！

应届生面试的一大禁忌！福昕云模板教你避雷！

应届毕业生找工作大忌之一很多同学面试时都会说薪水高低并不重要，只要能学到东西，使对方感受到自己。具有强烈的学习心。但其实，当候选人说这句话时，HR会想，你究竟是来应聘还是来学习？假如你想申请，你会告诉我你会做什么，你会来学习，你会给我多少钱？薪水高低并不重要，只要你能学到东西，那以后呢？假如你学会了以后呢？很有可能你会离开。如此陷入悖论，前期我给你薪水，你来学东西，学完以后你又走了。

要做的就是，告诉对方，我会做什么，我来后能做什么，问题的关键在于，很多应聘者，什么都会点什么都拿不出来。之前在网上看到一个悖论，说，要有好的工作，首先要有经验，要积累经验，找不到好的工作。这个，太矫情了。我们在大学，业余时间做兼职，我们参加各种学生社区组织？我们参加各种社会活动，我们参加各种技能培训，为什么？我们为了积累工作经验和社会经验。通常，像上面这样矫情的同学，一般都是在大学，既没有好好学习，也没有积极参加各种活动，这样毕业后，肯定会比较被动。

找工作，就像卖产品，好的产品，大家抢着要，差的，大家都不要，现实就是这样残酷。

现在做生意，一个产品很不错，进货50，卖100，能挣50. 如果进货25，卖50，赚25。招聘也是这样，你能给公司带来4万的价值，月薪给你2，3万都可以，但是你只给公司带来2000的价值，月薪给你2000，公司一分钱不挣。所以很多求职者总是说，公司给我薪资多低，或者，我工作多辛苦，工作多累，但是最核心的，你能给公司创造多大的价值。

薪水的高低并不重要，只要你能学到东西。企业招聘这个句子更令人讨厌。假如你有技术，有能力，你就说你会做什么，能给公司带来什么。假如你真的什么都不会，那你就看看公司有没有什么简单的工作，能做些什么，当然，入职后在工作中学一些东西，这是必然的，但已经学到的工作，是企业排斥的。

你还在担心求职面试吗？希望以上内容能帮到你！这里小编也推荐面试者都在使用的福昕云模板，里面有各种风格的简历模板，帮助你更好的找到自己喜欢的工作！