英文简历格式要求, 求职要求要怎么写比较好福昕云模版告诉你

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技巧1:回顾过去。

首先，列出你以前的工作经历和教育背景。然后，写下所有具体信息，包括以前工作的公司信息、当时的头衔和职责范围、成绩、证书和教育水平。

技巧二:表明目标。

目标是求职要求。当你求职时，雇主通常想知道你的职业规划。这将有助于他们知道你是否是这个职位的最佳人选。在你简历的开头，你需要写下Objective，然后简单地写下你的求职要求，比如“To work in a dynamic marketing department.”，这样会让人觉得你是一个充满挑战和活力的人。

技巧3:职责或成就职责是分配的任务，成就是你的成就——你努力后的成就。雇主想知道你过去的工作职责是什么，他们对你的成就更感兴趣。所以当你描述过去的工作时，那就稍微渲染一下吧！比如你过去的职责之一就是人员安排，你解决了一个很大的问题。您可以写道：“Solved scheduling conflict.”(解决了人员配置冲突)

技巧四:调整简历格式。

由于要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在写简历时，可以使用缩写或省略语。您可以点击句子的主语(例如，I,mymanager)，物主代词(my/mine,his/hers)，有时甚至可以省略冠词(the,a)。如果你想在一句话中列出一个以上的分数，你可以用分数代替and。I led an important project and my manager gave me an award”就可以写成“Led key project; awarded by manager.”

技巧5:使用行为动词。

行为动词表示特定的动作，如solved、managed、initiated、accomplished、am、was、have和had等。在简历中使用行为动词会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人，这样的人才是优秀的招聘对象。比如：“Managed a team of 20 employees”听起来就要比“Was in charge of 20 employees.”更为有力。

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