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简历是求职者给面试官的第一印象,是求职过程中十分重要的一环.

从大学到工作,有一道门,叫求职.想进这道门,就必须用到一块敲门砖,他的名字叫做“简历”.因此,简历的书写至关重要,正常来说,简历的书写需要遵循以下三大原则：

一页纸原则

这个原则小伙伴们应该早就get到了吧!这里就不多说啦~

把所有信息精简到一页纸上,便于HR快速检索信息,这样也会最大程度避免你的关键信息被忽略.

“从左到右,由上及下”原则

很多HR表示视线在一份简历上停留的时间不超过10秒钟：

用2秒时间刷“硬性条件”;3秒时间看“自我介绍”;5秒时间看“项目经验”.

试想如果你的排版很乱、让人抓不到重点,HR很可能就直接把你pass掉了.如何在10秒内让HR抓到你想给他看的点,就显示了排版的重要性.

“1/3原则”

写这篇文章之前我专门听了一门关于写简历的课程,里面提到阅读过程还涉及到一个视觉心理学的经典原理.原来除了“从左到右,由上及下”,我们还有另外一个不常被关注的阅读习惯.

你有注意过当我们随便翻阅一本书或看路边发的传单时,视线最先会落到什么地方吗?

是整个页面上部1/3的位置.

因此,从整个页面上部1/3的位置开始写关键信息一定错不了!

那什么样的简历模板更受HR的欢迎呢?我们该如何优化模版,最大程度凸显自我优势?

首先得知道,简历筛选者HR偏好什么样简历事实上,每到招聘季,大公司都会收到近六位数的简历,为了提高筛选效率,他们往往采取机选和人选相结合的办法.HR依然需要高效处理简历,甚至浏览一份简历不足10秒时间,只是扫一眼,就需抓佳简历的核心要点.这些主客因素,使HR更加偏好排版简洁,内容突出的简历作品.然而,一些简历网站为了吸引用户充值,不断鼓吹花哨模版的重要性,美其名「凸显个性,简历不再千篇一律」,殊不知,HR最易pass的正是这种花式简历.

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