福昕云模板告诉你，应届毕业生应如何规划自己的职业？

每个人都在关注，不难发现年轻人现在正在越来越快地换工作。

全球最大的专业社交网站Linkedin已发布了一项涵盖15万人的调查。结果显示，70年代后的第一职平均离职时间超过四年，80年代后的离职时间为三年半，90年代后的离职时间为19个月，1995年之后只有7个月。

我在找工作时太盲目了。我发现这份工作刚开始时就没有达到预期的期望，所以我辞职并再次寻找另一份工作。原因是您缺乏明确的职业计划。

我们为什么要进行职业规划？

简而言之，一份好的职业计划可以帮助您专注于想要早日发展和培养核心竞争力的方向。

许多应届毕业生都有这种经验。他们有自己喜欢的公司，但没有相应的能力。

没有目标，更不用说不断练习和积累，这将直接导致无法获得您想要的报价。

那么应届毕业生应该如何制定职业计划并找到适合他们的工作呢？

您需要做以下三件事：找到您擅长的领域，感兴趣的领域，并了解社会对不同职位的需求。

接下来，我们讨论如何做这三点：

首先，通过性格测试以了解您自己的工作场所性格

只有做自己擅长的事，才能对工作更有热情。如果您不知道自己擅长什么，可以使用性格测试来分析您的工作场所性格。

当前的主流性格测试工具MBTI，Enneagram和Holland Six Personality Test可帮助您判断职业性格，从而帮助您了解自己的优缺点。

在寻找工作时，根据测试结果进行筛选以选择更适合您的发展的职业。

其次，尝试更多并找到感兴趣的领域

比尔·盖茨曾经说过：“做自己擅长和喜欢做的事，上帝可以帮助你成功。”

谁都知道比尔·盖茨依靠微软为了成为世界上最富有的人，他在创立微软之前就迷恋计算机。由于他的执着，他坚持不懈地从事这个行业，并最大限度地发展了他在这个行业中的才能。

成功并非易事，但只要您做自己喜欢的事，就会全神贯注，自然而然地，事情会做得很好。

就像比尔·盖茨（Bill Gates）对计算机的热情一样，您也可以找到自己喜欢和热衷的职业，因此您可以主动地做好自己的工作，而不会被别人告知。

如果您想找到自己喜欢的东西和感兴趣的东西，最好的方法就是拓宽视野并与许多领域保持联系。

只有与您联系，您才能尝试，只有通过尝试，您才能找到您最感兴趣的领域。

因此，您不妨在大学期间尝试各种社交实践活动。也许您会对此过程感兴趣，也许会组织活动，宣传，演讲或其他方面。

三，了解社会主流需求

1）选择一个正在崛起的行业

对于应届毕业生，选择工作必须首先关注行业趋势，而不是特定的职业。

在一个正在上升的行业中选择一家普通公司的职位，您可以获得的未来增长空间通常会好于传统行业中的优秀公司。

此外，我们还可以关注市场上具有一定工作经验（例如三到五年或更长时间）的高级从业人员的薪水，以确定他们是否能够满足他们未来的职业发展和薪水。预期的。

2）了解职位的具体内容

如果您想找到一份适合您的长处和爱好的工作，则需要事先了解这些职位的具体职责。

通过这种方式，我们可以筛选出自己喜欢的职位以及申请该专业所需的能力，并且可以提前做好准备，以便一击就可以达到目标。

好吧，总的来说，应届毕业生应在职业规划中注意以下三点：他们擅长的是什么，他们喜欢什么，社会需要您做什么。

做自己擅长的事情，可以毫不费力地取得好成绩。做自己喜欢的事情会使您忘记时间和辛苦的工作；社会需要做的事情可以让您在一个更好的平台上发挥自己的才能您的才华可以为您的职业发展提供动力。

我们的职业生涯实际上是一场持续了数十年的马拉松比赛。只有按照既定计划前进，我们才能毫不费力地获胜。