面试财会类岗位一般会被问哪些问题？福昕云模板帮助你

一年一度的毕业季即将到来。有没有即将离开校园或跳槽的朋友为没有做好简历而发愁呢？尤其是做财会的人，毕竟财会行业的竞争非常激烈。要知道，一份优秀的简历能让你鹤立鸡群！。小编也是从这个阶段走过来的，经历了不会做简历的痛苦。所以小编今天给大家带福利啦~福昕云模板的PDF简历模板拥有财务会计专属的PDF简历模板：

可以看到模板中填充了关于财会相关的简历素材，均拥有参考价值。

其次，简历投递后，则是面试。除了一些面试时需要问道的财务基础类知识以及自己应聘的岗位方向的知识等，还会可能有以下一些通用类的问题：

A.对公司忠诚度的考察：

对本公司的了解有多少？为什么想进本公司？

Tips：面试前要收集申请公司的资料，对公司的现状和主营业务有一定的了解，也要对申请人所处行业的发展和特点有一定的了解。如果能找到公司文化与个人的契合点，就可能成为加分项

B. 职业稳定性：为什么从上一份工作离职？会否有频繁更换工作？

C.对岗位的认识和对工作内容的预期

Tips：考察应聘者是否提前了解了相应工作内容，对岗位是否有足够的认知，如果能找到岗位需求的能力点和个人优势的契合点，可能会成为加分项

D．职业规划（短期、中期、长期）

E． 个人经历深度挖掘

Tips：运用STAR模型认真梳理过往的学习及工作经历，在什么情境下、面临什么样的任务、你做了什么、结果如何、是否有总结和反思，得到了什么样的提升。

同时，根据应聘者的工作性质，可能存在其他专门性问题；比如，可能会问是否接受出差，抗压能力和高效执行能力；外国财务公司可能会特别注意用英语进行书面和口头交流的能力

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