面试的关键是什么？福昕云模板告诉你

是不是春招已经结束了呀，大家都在进行offer比较了，可是我还没收到呀！

虽然已经有部分企业开奖，但BATTMD等互联网大厂其实都还没开奖，甚至阿里、腾讯、百度、网易等大厂依然在笔试阶段。

所以如果你现在还没收到offer的话，也不要太着急，或许你的offer正在来的路上，也或许在接下来要进行笔面试的大厂中。

为了帮助还没有offer的同学尽快拿到offer，争取让每个毕业生都能有工作，我们特意访问了今年春招已经拿到offer的同学，详细记录并整理了他们拿到offer的核心关键点。

技术岗位：

笔试的核心关键点在算法编程

面试的核心关键点在项目和算法，同时通过对项目的提问来考察基础知识，并且90%以上会有手撕代码环节

非技术岗位：

笔试的核心关键点在岗位专业知识

面试的核心关键点在实习经历和项目经历，实习经历不是必须的，但项目经历是一定要有的

正在看这篇文章，并且还没有offer的你，现在已经知道了获得offer的核心关键点，那如何利用这些信息，定向快速提升自己，就是接下来成败的重中之重了。

1.快速获得一份有竞争力的项目经历

首先说明一下，何为有竞争力：

与岗位要求密切匹配

与岗位内容重合度高

使用当下主流技术与工具

不管是技术岗和非技术岗，项目经历都是求职过程中不可或缺的，因为笔试可能会通过内推的渠道省去，但面试是一定不会省的。

对于21届的同学来说，此次春招是你们最后一次校招机会了，显然没足够的时间让你再去进行一次实习获得实习经历了；对于22届或者23届的同学来说，此次春招就是为了获得实习经历，所以项目经历就是最简单快速而且能增加简历面试亮点，抓住面试官眼球的内容。

为什么以项目为主？

项目是唯一可以速成的亮点

项目是让知识形成体系的媒介

项目是引导面试官发问的利器

如果你已经有了一份有竞争力的项目经历，答应我，严格按照STAR法则，优化描述，突出你项目的亮点与难点，项目中用到的技术栈等，练习引导面试官往你熟悉的方向提问。

但如果你还没有一个很好的项目经历的话，牛客大学春招集训营会手把手带领你去快速做一个可以写到简历上，有竞争力的项目。老师在带你做项目的同时，还会帮你分析项目的重难点与亮点，总结面试官提问的点，以及教你如何回答，全方位帮助你去掌握好这个项目经历。

2.根据岗位优化简历撰写

经过第一步，你已经有了项目经历，接下来就是根据这份经历撰写一份优秀的简历。因为简历是你求职的第一步，不管是网申，还是内推，或者是之后的面试都会用到，所以一份优秀或者看起来优秀的简历是非常重要的。

简历最重要的原则是：

不同的岗位要有不同的简历去匹配投递，不能一个简历海投所有的岗位，没有任何针对性，毫无竞争力。

 简历中最重要的项目经历或者实习经历的描述，前面说了要用STAR法则撰写。简历模块布局为：个人信息、教育经历、实习经历、项目经历、专业技能、获奖经历、自我评价。这些听起来简单，但实际操作过程中，我们发现大部分的同学网申的简历仍然不过关，要么是内容太少，没得写，要么是内容太多，不精炼，与岗位不匹配。

 最后就是简历模板的筛选，一定要用PDF格式的简历模板，HR打开后不会出现乱码等问题，福昕云模板的PDF简历模板就是最佳最佳选择：