害怕面试怎么办？福昕云模板教你如何缓解！

你害怕面试的深层原因是你对面试结果的不了解。这样的不确定性会让你感到非常焦虑。

那你能做什么？可以填上“未知”，提前了解更多信息，增加面试的确定性。

1、了解人才市场情况

你可以去网上调研一下你所处的行业和人才市场情况是什么样的，还有职位的薪酬整体水平，再结合自己的优势来评估你个人的市场价值。你需要对自己的价值评估心里有底。我会因为面试者要的薪酬水平太高而直接pass对方（感觉狮子大开口的同学应该还没有怎么碰过壁），所以正确做自我估值很重要，估少了，你吃亏，估多了，没机会。

2、了解即将面试的公司

很多人忙着疯狂海投简历，通过铺量来增加成功率，不如认真准备好每一场面试，作为面试官，如果面试者对我司一问三不知，我会扣很多印象分的。公司最想找的不是最厉害的人，而是最适合自己团队和业务的人。

3、准备和简历不一样的自我介绍

一开始面试官肯定会让你自我介绍作为开场，不要照着你的简历去念，这样无非就带着面试官重新过了一遍履历，你最好准备一个间断的故事去涵盖你的亮点和你的特点，但不要尽说你光鲜亮丽的地方，要透露一些你经历的挑战和挫折，然后你的成长和理解，这样更容易和人拉近距离。

4、搞清楚自己要什么

你的短期和长期规划是什么？你为什么想从事这个行业？你的个人特性和这个岗位的契合点是什么？你为什么选择了这家公司？不仅你需要确定感，面试官也需要。你想的越清楚，给面试官的感觉就越笃定。

5、带上一个赤诚之心

没有人会对诚心诚意的人给予负反馈的，不知道千万别去装自己什么都知道，面试官经验丰富，很容易看穿，一旦被看穿，对你就没啥信任可言了。但是露怯毕竟不好，你可以怎么弥补呢？给面试官说你之后的具体可落地的解决方案。

很多应届生在面试中都会透露出经验不足的情况，如果你给面试官说，「我不会，但是我愿意学」。面试官不仅不会给你加分，还会扣分。因为这句话相当没有说服力！

这句话问题出在哪儿？出在它不是一个落地的答案。没落地答案的话，就是一句废话。「我不会，但是我愿意学。」「我不会」没问题，因为不可能一个人会做所有的事。问题出在「愿意学」上，你来公司上班，公司给你发钱，还有人带你，你不愿意学，还想干嘛？公司缺愿意学的人吗？

那该怎么做？你要把要学这件事落地。比如你可以这么说：

我不会，但我已经开始学了。昨晚我上网查了很多资料，这些是我已经整理好的资料，同时，我已经开始看书了，列出了这些书单，我还找了一些前辈请教。我不会，但我计划三个月内把这个领域搞清楚。第一步我会先理清领域的必要知识点，输出建立自己的知识体系，第二步，根据我们公司的业务特点，我会重点深入学习这些地方。第三步，我会把这些学习经验和心得分享给团队的大家。

这一些都基于你抱着一颗坦诚的心。

6、面试的时候，集中注意力，别走神

我以前说话时也紧张，原因是我在说话时老是在审视自己，是不是在紧张，这样我就没有办法进入很好的表达状态。面试时，你要尽可能地把所有的注意力都放在面试官说话的内容上，这里教你一个办法，就是把对方说的话翻译成画面和故事。比如当面试官问你，你认为你最大的优势是什么？

正面案例：在听这个问题的时候，你就去想象：你曾经光芒万丈，站在了人生阶段的巅峰，大家都包围着夸你，觉得你真的好棒啊！然后再去联想对应的经历。

还有反面案例：

反面案例：最大的优势？为什么不问我缺点？我的优势？“优势”是什么呢？是比别人更强的地方……这样你可能就走神了。

最后，面试前写好简历也能帮你缓解面试带来的压力，毕竟简历的内容填充很可能在面试的时候会用到，并且简历写的好也能让你变得自信，从而缓解压力。福昕云模板的PDF简历模板每一份都有进行内容的填充，可以让你进行参考，下载后进行编辑与修改即可。